Organizasyonlarda Davranış Yönetimi Eğitimi

Online Organizasyonlarda Davranış Yönetimi Eğitimi

Organizasyonlarda davranış, insanların organizasyonlarda gerçekte nasıl davrandıklarının açıklanmasıdır. Organizasyonlarda davranış, organizasyonlarda performansı arttırmak için kültürel ve sosyal alanlardaki insan davranışını anlamaya çalışan ve kullanan
yönetimsel uygulama alanıdır. Bu eğitim ile organizasyonel davranış ile ilgili bazı yollar ve teknikler önererek üstesinden nasıl gelebileceğinizi anlatıyoruz

Uluslararası standartlarda hazırlanmış bu program ile bir yönetici ya da iş adamı profilinde olan birinin ihtiyaç duyacağı bilgilerini edinmek ve bu bilgileri kullanma becerilerini geliştirmek isteyenler için harika bir fırsat sunuyoruz.

organizasyonlarda davranış, motivasyon, takım çalışması, iş çevresi, çatışma yönetimi vd. konular hakkında gerekli olan bilgilere geniş bir açıdan bakma fırsatı yakalayacaksınız.

Eğitim Toplamda 22 Bölümden Oluşmaktadır. Bu bölümlerin takibi sizin hızınıza bağlıdır.

DERSİN İÇERİĞİ

Bölüm 1:: ÖRGÜT KAVRAMI
Bölüm 2:: ÖRGÜTLERİN ÖZELLİKLERİ.
Bölüm 3:: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
Bölüm 4:: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA YÖNELİK MODELLER
Bölüm 5:: ORGANİZASYONLARDA TUTUM
Bölüm 6:: ORGANİZASYONLARDA MOTİVASYON
Bölüm 7:: ORGANİZASYONLARDA MOTİVASYON ARAÇLARI
Bölüm 8:: PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ
Bölüm 9:: ÖRGÜTSEL ETİK KAVRAMI
Bölüm 10:: ÖRGÜTSEL ETİĞİN ÖZELLKLERİ
Bölüm 11:: ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE ÖRGÜT İKLİMİ
Bölüm 12:: ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM
Bölüm 13:: ÖRGÜTSEL LİDERLİK
Bölüm 14:: ORGANİZASYONLARDA TAKIM ÇALIŞMASI
Bölüm 15:: ORGANİZASYONLARDA TAKIM OLUŞTURULMASINA İLİŞKİN NEDENLER
Bölüm 16:: ORGANİZASYONLARDA İŞ ÇEVRESİ
Bölüm 17:: ORGANİZASYONLARDA İŞ ÇEVRESİNİN ÖZELLİKLERİ
Bölüm 18:: ORGANİZASYONLARDA ÇATIŞMA
Bölüm 19:: ORGANİZASYONLARDA ÇATIŞMAYI YÖNETME YOLLARI
Bölüm 20:: ORGANİZASYONLARDA GÜÇ KAVRAMI
Bölüm 21:: ORGANİZASYONLARDA POLİTİKA
Bölüm 22:: ÖRGÜTSEL İLETİŞİM